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標　　題：不知咋辦編號：228

提交時間：2011-11-28 22:24:53

事發地：婁伯翱

內　　容：

尊敬的婁總您好！保安隊伍管理越來越面向親情化、關系化、經濟化。作為一線的管理隊長不知用什么樣的方法面對事和人。保安每天工作在客戶單位領導的眼皮下。隊長不管的話，合同的續簽就打問號或保安的勞務費用就打折扣。保安隊長生存在保安公司的這個大家庭里，首先考慮最多的是公司的聲譽和利業。往往就是那些"人員"工作不咋的，在點上不服從管理，挑三倒四，總認為自己有關系、有親戚？？？？隊長也想吃好這碗飯，請問婁總，您是公司的一把手，保安公司以后我們不知怎么去吃這碗飯，這樣去生存？？？

處理意見：

你的憂慮說明你是個有責任感的人。我的觀點是;一是肯定要管，二是要好好管，三是重點管好關系戶，對個別工作不咋的，又不服從管理的，先拿他開刀。有困難直接找我。我認為那些"人員"未必向他們說的有什么關系親戚，不好好工作就沒有為他們爭臉，也沒有為公司著想，不值得顧慮那么多，如果你能把這個道理讓他明白最好，否則請他滾蛋。



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