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標　　題：押運編號：25

提交時間：2010-08-31 22:07:23

事發地：婁伯翱

內　　容：

總經理您好。押運的事你可能不了解吧，現在隊員的情緒很大。不斷的有人想辭職，我簡單的為你說說他們的心聲吧：1：工資底（年收入高，卻工資太底，舍不得發）2：沒休息日（天天工作，連個休息時間都沒有。請假還扣錢）3：需要下縣城（誰家里沒事情，老要下縣城，那不如出去打工了，工資會更高）。象我們這樣的公司待遇就要高點，這樣工作起來才會有熱情。有了保障，大家才會用心工作。把公司當成第2個家，不然人人都感覺混日子似的。押運現在招人對吧？但你也要拿出待遇來招啊

處理意見：

首先謝謝你反應的情況，但問題好像有點出入，1.押運今年已三次調整工資，這在公司歷史上或其他企業都是不可想象的，平均調增近20％，要知道服務費去年前年增長10％，以前幾年才平均5％。2.請假扣錢應不存在，只是不發加班費，可能請假的手續會煩點，公司正計劃增加人員來保證大家的休息。最后關于輪崗下縣城問題，我們也知道大家的困難，但沒什么好辦法，希望你幫想個辦法，有重獎！



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