| 標 題：換崗建議
編號：65 |
| 提交時間：2010-11-12 20:06:08
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| 事 發 地：婁伯翱 |
| 內 容： |
| 婁總你好,之前看到訪客留言上押運員一二再的發牢騷,真是奇怪!我們天天要立崗看大門,想上押運上不了,作為一個在公司干了好多年,表現也算不錯的普通保安員,我有一個建議:不知能允許我們與他們換換崗呀?
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| 處理意見： |
| 這個問題我知道你的意思。主要是針對近期押運隊伍中有那么個別人常常發表一些消極言論，你看不下去。本來，有些人干一行怨一行，發點牢騷也正常，作為一種情緒的宣泄也能理解，但如果總是不依不饒，看誰都不順眼就是心理有問題了。一方面要勸這種人能多換位思考問題，擺正自己位置。另一方面，各級管理者要做好思想引導工作，及時掌握并化解這種情緒。否則，只有盡快把他清出去。我們鼓勵大家把保安公司作為一個臺階或跳板，往更高處去發展。 |
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