2012年3月21日，新疆保安協會工作組在副秘書長林明禮帶領下，風塵仆仆來到博州，在博州公安局治安科領導的陪同下，對博州金盾保安守護押運公司保安押運工作進行了檢查指導。
3月21日下午，檢查組首先到博州金盾保安守護押運公司精河縣中隊，聽取了博州金盾保安守護押運公司領導的匯報。檢查組聽完匯報后，通過查、看、問的方式，對精河縣中隊的押運工作進行了檢查。
3月22日上午，檢查組來到博樂市博州金盾保安守護押運公司，對金庫、槍彈、車輛、調度、員工食堂、宿舍進行了全面檢查。隨后召開了有博州公安局治安科領導、公司管理人員參加的檢查意見反饋會議。會上林明禮副秘書長指出，博州金盾保安守護押運公司成立五年多來，白手起家，經過努力公司不斷壯大，分別在阿拉山口、精河縣設立了分點.公司已建立起了較為完善的運作結構體系，大力開拓業務，實行半軍事化、正規化管理，為客戶提供安全準點優質的服務，取得的成績有目共睹。
同時林明禮副秘書長結合當前保安押運工作實際，提出了五條指導性的意見和建議。
一是要加強金庫槍彈的安全管理。金庫槍彈的安全管理是安全保衛工作的關鍵和重中之重。在嚴格規范金庫槍彈安全管理工作的基礎上，要充分發揮技術的手段，加強防衛。在技防建設上要舍得投入，分點的監控要加強。
二是要加強隊伍管理。要了解隊員8小時內外情況，及時掌握隊員思想動態，有針對性的開展教育活動。要強化落實各項安全措施，把從嚴管理和關心員工生活相結合，發揮黨員的模范表率作用，管好隊伍不出事。建議在分點設指導員。
三是要提高突發事件的應急處理能力。制定突發事件預案要結合實際。在突發事件預案中，至少要設計十五種突發事件。要對押運車輛、人員的運行情況進行掌控，一旦遇到特殊情況及時發現并快速處理，做到防患于未然。
要堅持遵守交接制度，按規定程序辦，不能有怕麻煩的思想。要做好保密工作，執勤中要禁用手機。
四是教育培訓不能放松。要加強對駕駛員、業務員、押運員這三大員的培訓。按照預案不斷演練。通過訓練提高技能素質和心理素質。
五是加強后勤保障，做到人性化管理。要不斷改善提高員工的生活水平，讓員工吃好休息好，這樣才能工作好。要關心員工，愛護員工，教育員工不能太生硬，要講究方式方法。要開展企業文化活動，不斷豐富員工的文化生活，讓員工發自內心的認同公司的管理，服從公司的管理。
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