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為切實保障廣大保安員的合法權益，維護其休息休假權力，以構建一種和諧穩定的勞動關系，近期，慈溪市保安服務公司積極落實國家政策，實現制度落實常態化，在保安各崗位人員安排到位、確保各項安保工作順利進行下，根據《職工帶薪年休假條例》的相關規定及基礎上公司制定的休假細則，分批對各所屬工作滿1年以上的派駐保安員落實年休假，大部分保安員可以享受5天年休假，工作年限長者年休假天數也相應延長，年休假期間可以享受與正常工作期間相同的工資收入。目前，公司已有千余名保安員享受了2012年的帶薪年休假。
慈溪市保安服務公司實行帶薪年休假制度以來，每年都會對符合條件的保安員安排年休假，這不僅大大調動了廣大保安員的工作積極性，進一步穩定了保安隊伍，而且也得到了廣大保安員家屬的熱烈歡迎。公司也將繼續積極落實好帶薪年休假制度，把公司的關心和愛護送到每個保安員的身邊。
(通訊員：陸立穎)
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