8月10日下午，合肥市保安服務標準化試點啟動大會在安徽振升保安集團圓滿召開。合肥高新區黨工委委員、管委會副主任袁寧，合肥市公安局保安監管處處長黃建芳、合肥高新區市場監管局副局長李清、合肥市公安局高新分局治安大隊大隊長呂曉燕、合肥高新區市場監管局質監科副科長徐軍玲出席會議并講話。中國電科集團的首席專家、中國電科三十八所研究員，ISO注冊專家，國標委、科技部、工信部專家張紅旗博士應邀授課。集團領導班子成員、各部門負責人、集團一、二、三公司正副經理等參會。會議由集團黨委委員、副總經理歐祥云主持。

會上，李清副局長宣讀了《關于下達合肥市第六批市級服務業（社會管理和公共服務綜合）標準化試點項目的通知》；集團黨委副書記、總經理湯祥宣讀了《安徽振升保安集團保安服務標準化試點實施方案》；集團黨委委員、副總經理吳偉健宣讀了集團《關于成立標準化試點工作小組的通知》的文件。

隨后集團黨委書記、董事長竇開宏作表態發言，他指出標準強，則企業興。集團自2005年成立以來，始終堅持高起點籌劃、高標準推進、高質量落實，扎實推進標準化建設，集團先后依托“質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、五星售后服務體系認證”等方式來促進和提升集團服務體系的建立健全。如今在各級領導的關懷下，集團被確定為合肥市第六批市級服務業標準化試點。集團高度重視，組建了標準化領導小組，成立標準化辦公室，分工明確，切實把試點工作抓深、抓細、抓實、抓出成效。他強調，一是在管理的理念、思路、方法上敢于打破常規、敢于突破創新，真正體現出高標準、高品位。二是與績效考核結合起來。把標準化責任分別落實到各分公司、各項目、各部門，加強績效考核。三是要與企業文化建設結合起來。力爭將標準化管理從強制性的制度升華到文化層面，使員工普遍認知、認可、接受，以達到自覺自發自動地按照標準要求規范行為，完成“他律”到“自律”的轉化。四是要與日常工作結合起來。日常工作是標準化管理的落腳點，標準化應當體現在所有崗位、所有員工身上。

合肥市公安局高新分局治安大隊大隊長呂曉燕對集團積極承擔建黨100周年安保、疫情防控等工作表示了充分肯定，并對集團標準化建設提出了四點建議：即一是加強規范意識；二是加強培訓意識；三是加強自律意識；四是加強宣傳意識。

合肥市公安局保安監管處處長黃建芳對集團被確定為合肥市服務業標準化試點表示誠摯的祝賀！隨后，她就合肥市保安行業現狀進行了分析，指出振升保安集團始終秉持“規范經營、誠信服務”的原則，在整個保安行業有口皆碑。她希望集團能以此次標準化創建為契機，進一步提升保安服務管理水平，建立標準化長效管理機制，促進保安服務可持續、高質量發展。

合肥高新區黨工委委員、管委會副主任袁寧在講話中指出，一流的企業創造標準，二流的企業生產產品。隨著經濟形式不斷由粗放型向精細化發展，以客戶需求為導向，提升服務規范化、客戶滿意度的宗旨越來越凸顯。高新區近三年來始終高度支持和鼓勵企業參與標準化創建工作，不斷加大獎補資金的撥付比例。希望振升保安集團要以此為契機、以客戶的需求確立標準，通過提升企業服務能力、管理能力，進而提高企業競爭力、市場占有率。管委會也將一如既往地提供政策支持和必要的保障。

本次大會的召開標志著集團標準化建設工作正式啟動，開始進入主體工作階段，為下一步工作順利推進創造了一個良好的開端。下一步，集團將在省市區各級領導部門的指導幫助下，在全體員工的共同努力下，不斷改進提升，嚴格按照本次會議部署，細化落實標準化示范工作任務，做到有標可依、有標必依，充分發揮保安服務標準的示范引領作用，有方案、有計劃、有保障、有信心，全力以赴保障試點工作順利完成驗收，努力為保安服務標準化建設貢獻一份力量。圖片

最后，張紅旗博士為本級全體工作人員進行了標準化建設專題培訓。