1月15日，淮安市國聯保安公司召開2024年月度經營暨首季業務“開門紅”工作推進會。集團公司副總經理，保安公司黨委書記、董事長李宇出席會議并講話。保安公司領導班子成員，各業務中心、子（分）公司以及職能部門主要負責人參加會議。

會上，3個業務中心、7個子（分）公司負責人匯報了2023年目標完成情況，2024年1月重點工作以及首季“開門紅”工作推進措施、創新業務突破舉措、營收預估完成等情況。

李宇指出，各部門要深入貫徹落實集團公司改革深化提升行動工作部署，明確發展目標，找準堵點、難點和發展路徑，采取有力措施解決問題。要找準發展方向，保持奮發有為的精神狀態，層層分解指標，強化壓力傳導，確保人人有指標、人人有擔子，不斷強化措施，確保年度考核指標任務落細落實。要進一步激發全體員工潛能，挖掘存量資產價值，提升企業形象和影響力。要增強“主人翁”意識，發揚“店小二”精神和“釘子”精神，奮力實現首季“開門紅”，跑好全年第一棒，全力完成年度經營目標任務。

公司黨委副書記、總經理趙愛忠強調，各部門要變壓力為動力，著力破解發展難題，凝聚合力加快發展。要壓緊責任落實，加強統籌協作、細化實施方案，強化提質增效、績效考核等工作，積極打造新的經濟增長點，確保實現首季“開門紅”。

會議由公司黨委副書記黃欣晨主持，他要求各部門要咬定目標不放松、強化責任不動搖、凝心聚力抓發展，以此次首季“開門紅”推進會為契機，鼓足百倍干勁、保持不達目標不罷休的堅定毅力，齊心協力、奮發向前，以開局就爭先、起步就沖刺的姿態，為國聯保安公司高質量跨越發展作出更大貢獻。